Per què quan es parla de reduir costos sempre són els laborals i es redueix plantilla acomiadant els treballadors de categoria més baixa?
No es podrien reduir els costos laborals limitant els excessius salaris que cobren els alts directius. També es podria limitar la seva edat de treballador en actiu. És una vergonya que a molts treballadors quan fan 60 anys se'ls fa la vida impossible fins aconseguir que pleguin (acomiadaments encoberts forçats per l'empresa) i en canvi els alts directius estan en actiu fins...no sé quan. Exemples: un senyor amb càrrecs a l'antic règim, posteriorment president d'organismes esportius internacionals i a la vegada president d'una entitat financera (potser avui en dia està jubilat i només cobra una pensió)
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada